Talento Humano

Haz del Talento Humano un aliado para tu organización

Hoy en día las organizaciones necesitan diseñar una verdadera experiencia para sus colaboradores. Desde el momento mismo de la publicación de una oferta, pasando por la selección, inducción, fortaleciendo sus procesos de desarrollo y aprendizaje con cultura, gestión de conocimiento, e incluso el momento de su retiro. Todo hace parte del viaje que hacen por tu organización.

Con Hamkke, haz de Talento Humano un aliado estratégico de tu Organización.

METODOLOGÍAS

Te invitamos a conectarte con nosotros y que nos cuentes tus necesidades en Talento Humano. Podemos acompañarte con Asesoría, Consultoría y Transferencia de conocimiento.

(Talleres o experiencias)

Creemos en las Sinergias

Alinear y consolidar tu equipo de colaboradores permitirá atraer y fidelizar el mejor talento, impactando no solos los resultados de tu negocio, si no la vida de tu gente.

Talento humano como aliado estratégico

A partir de la revisión de las tendencias en talento humano y los macroprocesos de la compañía, se diagnostican e identifican oportunidades de mejora en los procesos de Talento Humano, la arquitectura organizacional y sus elementos.

Viaje del Empleado

Esta herramienta permita diagnosticar los momentos específicos del empleado en la organización, revisar las brechas y establecer las oportunidades de intervención en horizontes de corto, mediano y largo plazo.

Gestión del Cambio, Cultura y Bienestar

Diseñamos e implementamos JUNTOS el modelo por competencias adecuado para la organización, teniendo en cuenta las competencias técnicas y adaptativas, que se despliegan en perfiles y conversaciones poderosas de desempeño.

Selección, contratación, Onboarding

Este proceso es fundamental, nuestro equipo experto (y proveedores aliados) te ayudarán a avanzar en este proceso inicial, que repercute directamente en la estabilidad de tu organización, impactando índices de rotación y ausentismo.

Aprendizaje, formación y desarrollo

Toda organización debe ser un lugar de desarrollo del ser y del hacer. Te acompañamos en la formulación de estrategias como plan carrera, planes de desarrollo, y modelos de gestión de conocimiento como Universidad Corporativa, mentorías, entre otros.

Gestión del desempeño

Te ayudamos a gestionar el desempeño de tus colaboradores con creación herramientas para el mismo, siguiendo los pasos de planeación, seguimiento y cierre por ciclo. Esta herramienta permitirá tener las conversaciones poderosas necesarias para llevar a tus colaboradores a un nivel de alto desempeño, constituyendo equipos de alto rendimiento. Además ayuda a identificar las brechas de conocimiento que hacen parte de los insumos del proceso de Aprendizaje, formación y desarrollo

Gestión por competencias

Planes de Sucesión y otros

Nuestro equipo de expertos podrá acompañarte también en otros temas importantes y estratégicos como planes de sucesión, matrices de criticidad de cargos, marca empleador, permanencia.

Hacerte Avanzar

Te brindamos asesoría sin costo. Hay un mercado lleno de oportunidades, y juntos podemos explorarlo.

Asesoría gratis

Cualquiera que sea tu necesidad, permítenos darte algunas ideas prácticas para alcanzar nuevos niveles en tu organización. Te brindamos asesoría sin costo.