INNOVACIÓN

¿Cómo fomenta tu empresa la generación de nuevas ideas?

No tenemos ningún proceso formal para ideas nuevas Solo escuchamos ideas durante reuniones ocasionales Hay un buzón de ideas o un canal abierto, pero pocas son implementadas Tenemos reuniones regulares para discutir innovaciones y algunas se implementan Contamos con un equipo dedicado a innovación, con un proceso claro para evaluar e implementar ideas.

¿Qué tan frecuente es el lanzamiento de nuevos productos o servicios en tu empresa?

Hace años que no lanzamos algo nuevo Solo lanzamos algo nuevo cuando el mercado lo exige Llevamos a cabo lanzamientos, pero sin regularidad definida Lanzamos nuevos productos/servicios cada año de manera planificada Tenemos un calendario de innovación continuo con lanzamientos frecuentes

¿Cómo gestionas los recursos para innovación en tu empresa?

No destinamos recursos específicos para innovación. Asignamos recursos solo cuando surge una necesidad urgente. Hay un presupuesto modesto para innovar en algunas áreas clave. Tenemos un presupuesto anual definido para innovación La innovación es parte estratégica del presupuesto general de la empresa

¿Qué tan conectada está tu empresa con tendencias y tecnologías emergentes?

No seguimos tendencias ni exploramos nuevas tecnologías. Nos enteramos de tendencias por comentarios o noticias, pero no actuamos Asistimos a eventos o leemos sobre tendencias, pero no las aplicamos Monitoreamos activamente las tendencias y comenzamos a aplicarlas en proyectos clave Lideramos la adopción de tendencias en nuestra industria y las integramos en nuestro negocio

¿La cultura organizacional incentiva la innovación y la toma de riesgos calculados?

No se permite experimentar; los errores son penalizados A veces se experimenta, pero con mucha cautela Se permite probar nuevas ideas, pero con límites claros Los líderes promueven activamente la innovación y aceptan fallas como aprendizaje La innovación está profundamente integrada en nuestra cultura y es reconocida

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